En julio de 2025, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) informó que la tasa de desempleo en Colombia fue de 8,8%. Aunque la cifra tuvo una leve reducción en comparación con meses anteriores, diferentes entidades públicas continúan trabajando en estrategias que permitan ampliar las oportunidades laborales en el país.

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La Alcaldía de Bogotá, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, ha impulsado programas para conectar a los buscadores de empleo con las empresas que requieren personal. Uno de ellos es Talento Capital, iniciativa que viene desarrollando ferias en distintas localidades de la ciudad.

Nueva convocatoria de empleo en Bogotá

Este lunes 8 de septiembre, la Agencia Distrital de Empleo, en alianza con la empresa Grupo Cos, llevará a cabo una feria laboral con 100 vacantes disponibles para asesores de call center. El evento tendrá lugar en el barrio Industrial Centenario, en la carrera 42 Bis #13-90, site 3, entre las 9:00 de la mañana y la 1:00 de la tarde.

De acuerdo con la información entregada por la Alcaldía, los interesados no necesitan contar con experiencia previa. El único requisito académico es ser bachiller, además de tener disposición para capacitarse y desarrollar habilidades en el área de atención al cliente.

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La convocatoria está abierta a toda la ciudadanía, especialmente a quienes están en búsqueda de su primer empleo o desean reincorporarse al mercado laboral. Para participar, se recomienda llevar la hoja de vida actualizada y registrarse previamente a través del formulario habilitado en línea que encontrará en este enlace.

Trabajadores seleccionados tendrán importantes beneficios

Los nuevos trabajadores contarán con diferentes beneficios que hacen parte de la oferta laboral del Grupo Cos. Entre ellos se incluyen convenios con universidades, acceso a gimnasio, zona gamer, salón de belleza, mesas de ping pong y billar. Asimismo, la empresa ofrece descuentos en restaurantes, ropa y centros de acondicionamiento físico como Bodytech.

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Otro de los aspectos destacados de la convocatoria es la posibilidad de ascenso después del tercer mes de trabajo, lo que permite a los empleados proyectar su crecimiento dentro de la organización.

La feria laboral de Talento Capital se suma a otras jornadas que la Alcaldía ha promovido en distintas zonas de la ciudad, con el objetivo de reducir las brechas de acceso al empleo y facilitar que más personas puedan vincularse al mercado laboral formal.