Con la plata contante y sonante: Bogotanos aplican táctica de ahorro pa' comprar el rancho

Los fondos de pensiones Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia, reportaron un repunte en su monto total al cierre de 2023 en lo relacionado con las cesantías, que es uno de los mecanismos de ahorro más importantes para los trabajadores en el país.

La Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantía, (Asofondos), señaló que se trata de: $19,2 billones, una cifra que superior en $3,3 billones (+21,1%) frente al total observado en 2022. 

En el informe destacó que en el último año llegó a medio millón de nuevos trabajadores, de modo que el número de afiliados alcanzó los 9,8 millones.

“Nuevamente el balance para 2023 nos muestra que las administradoras privadas como Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia siguen siendo la opción preferida por la mayoría de los trabajadores, quienes les han confiado la gestión de sus cesantías, con muy positivos resultados, como muestran las cifras”, destacó Santiago Montenegro Trujillo, presidente de Asofondos.

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Asofondos señaló que los afiliados a las cuatro administradoras usaron sus cesantías en un valor de $9,1 billones para 2023; es decir, los retiros en ese período crecieron 15% con respecto a 2022.

“Con estos recursos, muchos trabajadores se apoyaron para afrontar coyunturas como la pérdida de empleo, ayudándolos a solventar sus gastos mientras lograban reincorporarse laboralmente. Igualmente, fueron un apoyo en la consecución de vivienda, o en la inversión en su educación o la de los suyos”, explicó Montenegro.

Dijo que con su objetivo original, es decir, la protección del trabajador al momento de quedar cesante, por terminación de contrato los trabajadores usaron más de $3,27 billones, lo que representó 36% de los retiros totales. Con respecto a 2022, este causal tuvo un crecimiento de 12,6%.

“En cuanto a los usos correspondientes a vivienda y educación, el balance de Asofondos revela que en 2023 los afiliados a las AFP retiraron $2,74 billones para mejora de vivienda o liberación de deuda, y $2,16 billones para compra, rubros que representaron aproximadamente 54% de los retiros totales”, explicó.

Destacó que el retiro de las cesantías por estas causas ha permitido que muchas familias mejoren sus condiciones de vida.

“La participación de estas causales de retiro ha sido constante en los últimos años, pues con estos recursos miles y miles de colombianos han generado mayor bienestar para ellos y para los suyos”, recalcó.

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Montenegro subrayó que otro uso importante, fue la educación, en 2023 los trabajadores retiraron $0,7 billones, representando el 7,7% de los retiros. Esto implicó un aumento de 20,8% en el valor de los retiros frente a lo observado en el año inmediatamente anterior.

“Los trabajadores que gozan de esta prestación social verán reflejados sus pagos a lo a lo largo de las próximas semanas. A más tardar, el 14 de febrero los empleadores consignarán esas cesantías en el Fondo de Cesantías al que estén afiliados sus trabajadores”, puntualizó.