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Trabajadores recibirán dinero extra si son despedidos sin justa causa.
Camila Díaz - Sistema Integrado Digital RCN Radio
22 Mayo 2024 04:35 PM

Mujeres recibirán $600.000 de nuevo subsidio: madres salen favorecidas

Natalia
Espitia Salazar
Las mujeres salen ganando con el nuevo subsidio de la caja de compensación.

Las Cajas de compensación son una gran ayuda para los colombianos, pues estas entidades ofrecen beneficios a los que muchos no saben que pueden acceder. Recientemente, Compensar lanzó un nuevo beneficio para las mujeres.

Las beneficiadas son las madres gestantes que se encuentren en situación de vulnerabilidad, este apoyo se conoce como "Bono Mamá Gestante", subsidio que tiene como objetivo ayudar a las mujeres durante el embarazo y los primeros meses de vida del bebe. 

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¿Cómo aplicar al Bono mamá gestante?

Para aplicar a este subsidio, la mujer debe estar afiliada a la Caja de compensación Compensar entre los grupos A y B. Además, de estar mínimo en la semana 10 de gestación. 

Recuerde que pueden ser afiliadas directamente o beneficiarias, cónyuges de trabajadores afiliados. 

Entre otras cosas, los ingresos de la familia no pueden superar los 6 salarios mínimos y la solicitud para este beneficio debe presentarla la madre en cuestión. 

¿Qué documentos se necesitan para aplicar al subsidio Bono mamá gestante?

Los documentos que le van a exigir son: certificación o documento emitido y firmado por el médico tratante de la EPS (con una vigencia de menos de un mes) que indique las semanas o el mes de gestación (mínimo 10 semanas). Copia del documento de identidad. Tenga en cuenta que para la certificación no son válidos documentos como ecografías ni historias clínicas.

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Otros beneficios de las Cajas de compensación en Colombia

Las cajas de compensación familiar en Colombia son entidades creadas con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. Estas organizaciones brindan una serie de beneficios y servicios que impactan positivamente diversas áreas de la vida de sus afiliados. A continuación, se detallan algunos de los principales beneficios de estar afiliado a una caja de compensación familiar.

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Uno de los beneficios más significativos es el subsidio familiar, que consiste en la entrega mensual de una suma de dinero a los afiliados cuyo salario no supere un cierto límite. Este subsidio se otorga por cada hijo o por los padres a cargo, lo que ayuda a aliviar las cargas económicas de las familias.

Además, las cajas de compensación proporcionan beneficios en especie, que pueden incluir subsidios en forma de alimentos, ropa, uniformes, útiles escolares, becas, y cursos de formación. Estos beneficios son esenciales para apoyar la educación y el bienestar de los hijos de los afiliados, así como para contribuir al equilibrio económico del hogar.

En el ámbito de la salud, las cajas de compensación ofrecen una gama de servicios que van desde la afiliación a EPS hasta programas de prevención y promoción de la salud. Incluyen programas específicos para adultos mayores, niños y personas con capacidades diferentes, asegurando una atención integral y adaptada a las necesidades de cada grupo.

Otro beneficio importante es el acceso a créditos, que pueden ser de libre inversión, para fomento de actividades económicas, o para la compra de vivienda. Estos créditos están diseñados para apoyar a los afiliados en la realización de proyectos personales y familiares.

Fuente
Sistema integrado digital