Empresas ofrecen empleo para población vulnerable en Bogotá con severos sueldos, ¿Cómo aplicar?
Desde la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico crearon la iniciativa ‘Empleo Incluyente’, que tiene como objetivo incentivar a las empresas en la capital del país a que se contrate personas que se encuentran en población vulnerable.
Esto ha sido tan positivo, que en lo que va del año ha impactado a más de 300 empresas en la ciudad por medio de acompañamiento e información brindada en las mesas de trabajo propuestas desde el Distrito.
Estas empresas ya han postulado a 27 trabajadores, de los cuales nueve de ellos pertenecen al grupo de mujeres, uno al grupo de pobreza del Sisbén, 10 del grupo de los jóvenes y 7 que pertenecen al grupo de mayores de 50 años, quienes se encuentran en los procesos de verificación.
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Este proyecto entrega beneficios económicos a las empresas que equivalen entre $600.000 y $4.200.000 por cada contratación que realicen y el valor, depende en la condición vulnerable que se encuentre la persona y los términos contractuales que se firmen.
Las 19 poblaciones que están en prioridad en este programa para recibir el incentivo económico son:
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Personas mayores de 50 años
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Mujeres
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Reincorporados, reintegrados o desmovilizados.
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Víctimas del conflicto
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Personas en condición de pobreza en el grupo del Sisbén A, B y C
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Personas trans
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Jóvenes entre 18 y 28 años
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Joven mayor de edad que está o estuvo en protección con el ICBF
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Grupos étnicos
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Víctimas de violencia de género
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Personas que ofrecen servicios sexuales
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Víctima de trata de personas.
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Recicladores
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Habitante de calle
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Población rural
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Población migrante
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Población postpenitenciaria
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Vendedores informales.
Las empresas que estén interesadas en este proyecto, deberán postular a sus personas contratadas en la página web del proyecto, en el cual se certifique que la persona tiene un contrato firmado que sea mínimo de seis meses y por lo menos devengar un salario mínimo legal vigente.