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Un trabajador independiente debe asumir el 12,5 % de su ingreso base de cotización para salud y el 16 % para pensión.
El Ministerio del Trabajo está facultado para imponer sanciones económicas a las empresas que omitan este pago o lo hagan fuera de plazo.
La prima debe pagarse a más tardar el 20 de junio y es un derecho consagrado en la ley.
La reforma pensional empezaría a regular medida con contratos en Colombia.
Podrían recibir casi siete millones de pesos si cumplen los requisitos.
Un proyecto de Ley permitiría que millones de trabajadores reciban un ingreso adicional.
Con esta nueva modalidad de cotización, el Gobierno busca reducir la brecha en cobertura pensional, asegurando mejor estabilidad laboral.
Con la entrada en vigor de la nueva ley, las empresas tendrán una nueva obligación.
La reforma a la pensión traería algunas novedades para los empleados de Colombia.
La Seguridad Social es un sistema diseñado para proteger a los trabajadores frente a situaciones como la enfermedad, vejez, invalidez.
Le explicamos cómo aportar a pensión para asegurar su vejez si es trabajador independiente.
