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Cuánto pagan en el subsidio de Renta joven
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5 Feb 2024 01:13 PM

En la juega trabajadores: Conozca el plazo máximo para que le paguen las cesantías

Óscar
Barrero
Si la empresa se pasa del plazo, debe pagar un monto extra al trabajador.

Los trabajadores en Colombia recibieron un pago extra en el mes de enero y con el que muchos no contaban. Pues las compañías tenían plazo hasta este día para hacer el pago de los intereses de las cesantías, que se da por los días trabajados de manera anual y el cual exige la ley 50 del año 1990. 

Pasado esto, ahora los trabajadores andan con la lupa en las empresas, pues pronto acaba el plazo para el pago de las cesantías para cada uno de ellos que se desempeñen como dependientes y el cual es un salario que devengue mensualmente, pero que se paga por cada año que trabaje para esta compañía.  

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Las cesantías se deben consignar a la entidad seleccionada por la persona antes de firmar su contrato, en ese caso, los fondos que son los encargados de guardar este dinero y que sirve como un ahorro para que puedan comprar casa, estudiar, entre otros beneficios.  

Es importante resaltar que el incumplir con este pago le puede acarrear fuertes sanciones al empleador, destacando el artículo 99 de la Ley 50 de 1990, donde este será un día de salario por cada retraso que haya. 

Este dinero se destina para muchas inversiones. Destacando que las cesantías son aquellas prestaciones que se destinaron para crear un respaldo financiero de aquellos trabajadores colombianos cuando se dé una cesión laboral, lo que puede ayudar como un gran respaldo económico. 

Asimismo, es importante que se garantice el proceso para que sea lo más transparente y este sea de beneficio tanto para empleadores como el trabajador.  

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Definen hasta cuándo hay plazo de pagar las cesantías 

Las empresas que hacen el aporte obligado a los fondos tendrán un plazo máximo del pago de las cesantías hasta el próximo 14 de febrero, recordando que después de este día, las personas podrán recibir un monto adicional si se incumple con el pago.