Inicie el año con trabajo: Distrito ofrece opciones sin experiencia, postularse es fácil
La capital colombiana continúa fortaleciendo el mercado laboral con la estrategia ‘Talento Capital’, liderada por la Secretaría de Desarrollo Económico (SDDE).
Hasta el próximo domingo 15 de diciembre, los habitantes de Bogotá podrán postularse a 4.760 vacantes en diversos sectores, muchas de ellas no requieren experiencia previa.
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Oportunidades para todos los perfiles
De las más de 4.700 ofertas disponibles, 2.782 están dirigidas a personas sin experiencia relacionada con el cargo, lo que amplía las posibilidades para quienes desean incursionar en el mercado laboral.
Entre estas vacantes se destacan roles como agentes de cobranza, gestores sociales, electricistas, auxiliares de bodega, programadores Python junior, médicos generales y asesores comerciales.
Adicionalmente, 630 vacantes están orientadas a técnicos, tecnólogos y profesionales con perfiles especializados en áreas como ingeniería de sistemas, desarrollo de software, arquitectura, electricidad y administración.
“Con estas oportunidades de empleo, impulsamos un mercado laboral más incluyente, dinámico y competitivo, apoyando la reactivación económica de Bogotá”, señaló Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación de la SDDE.
Perfiles más demandados
Entre las vacantes ofertadas se encuentran:
- Tecnología y desarrollo: desarrollador junior, programador Python Django, desarrollador full stack senior bilingüe.
- Logística y producción: operario logístico, auxiliar de producción, coordinador de producción.
- Salud: médico general.
- Servicios: auxiliar de cocina, operador de limpieza y barrido.
- Construcción y mantenimiento: técnico en mantenimiento locativo, ayudante de construcción, soldador.
- Administración y atención al cliente: asistente administrativo, secretaria administrativa y recepcionista, agente de call center bilingüe.
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¿Cómo postularse?
Los interesados deben registrar su hoja de vida en las plataformas oficiales:
La estrategia ‘Talento Capital’ cuenta con el apoyo de empresas aliadas y un equipo técnico de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, quienes ofrecen asesoría durante el proceso de vinculación laboral.