Hace pocos días, el Congreso aprobó la reforma laboral propuesta por el gobierno del presidente Gustavo Petro. Tanto la Cámara de Representantes como el Senado le dieron el visto bueno al proyecto, con una votación final de 57 congresistas a favor y 31 en contra.

Una vez surtido ese paso, el presidente Petro firmó la reforma, lo que hizo que muchas de sus disposiciones empezaran a aplicarse de inmediato. Algunos artículos, sin embargo, tendrán un plazo más largo para entrar en vigor.

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“Hoy es un día importante para la historia de Colombia. Ganamos todos. Hoy la reforma es una realidad. Hay 11.000 estudiantes de medicina que podrán tener un salario mínimo en su internado y más de 310.000 aprendices del Sena contarán con contrato y todas las prestaciones laborales”, declaró el presidente.

En total, la nueva normativa incluye 70 artículos que transforman varios aspectos del sistema laboral colombiano. Uno de los cambios más llamativos es el ajuste del horario nocturno, que ya no comenzará a las 9:00 p.m., sino a las 7:00 p.m. Este punto entrará a regir a partir del año 2026.

Otro cambio significativo tiene que ver con el artículo 15, que modifica el pago por trabajar domingos y festivos. Según la reforma, el recargo pasará del 75% al 100%, aunque esto se implementará de forma progresiva.

Además, se establecen nuevas condiciones para los aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), quienes ahora tendrán derecho a recibir un salario por medio de un contrato laboral, reconociendo su aporte como parte del proceso de formación.

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¿Desde cuándo tendrán el nuevo salario los aprendices del Sena?

La reforma laboral quedó sancionada de manera oficial el pasado miércoles 25 de junio y, según informó el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, desde ese mismo día comenzó a regir el artículo que le otorga beneficios a los aprendices del Sena.

En ese sentido, desde el 25 de junio los aprendices del Sena comenzaron a percibir una remuneración del 75 % del salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) cuando están en fase lectiva, mientras que quienes están en la práctica recibirán el 100 % del SMLMV.

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El próximo pago será el del mes de julio, y se espera que los estudiantes ya vean reflejado el incremento. Cabe recordar que, hasta antes de la aprobación de la reforma, los aprendices del Sena recibían un auxilio del 50 % del SMLMV en fase lectiva, y del 75 % del SMLMV durante sus prácticas.

Por otro lado, los aprendices pasarán de tener contratos de aprendizaje a contratos laborales, con todas las garantías y protecciones, además de contar con cotización a salud, pensión y ARL, así como el reconocimiento de primas y vacaciones. 

"Esta ley apenas se publique rige en todo el país, en toda la nación. Hay que elegir un Gobierno que cuide esta ley y con la gente del pueblo trabajador tenemos que garantizar que se aplique”, afirmó el Gustavo Petro al sancionar la reforma.