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Los celadores y guardas de seguridad recibirán un incremento en uno de los recargos que les llegan en el salario.
Conozca cuánto ganaría en caso de que su sueldo sea el salario mínimo.
La medida beneficiará a quienes cumplan con tres condiciones.
En la reforma se establecieron nuevas condiciones para los aprendices del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
La Ley 2466 de 2025 regula jornada, seguridad social y formalización del trabajo doméstico en Colombia.
Aunque la reforma laboral entra en vigencia inmediatamente, hay puntos que "se les tienen, pero se demoran".
En la tarde de este miércoles 25 de junio, el presidente Gustavo Petro sancionó la reforma laboral.
El presidente Gustavo Petro sancionará este miércoles la reforma laboral, pero algunos cambios se aplicarán de forma gradual.
En Colombia, quienes trabajan ocasionalmente uno o dos domingos al mes, tienen derecho a elegir entre dos formas de compensación.
El Congreso aprobó el artículo que regula formalmente el teletrabajo y el trabajo en casa, definiendo modalidades, derechos y condiciones.
Miles de repartidores podrán tener acceso a derechos fundamentales como cualquier trabajador.
La nueva ley exige formalización laboral, garantiza derechos y establece sanciones para empleadores que incumplan.
El Congreso dio luz verde a la reforma laboral que amplía derechos laborales, incluyendo nuevas licencias remuneradas.
Este beneficio es en respuesta a las estrategias para mejorar la salud del trabajador.
Miles de trabajadores podrán contar con garantías laborales y mayores derechos laborales.
El Senado dio luz verde a la reforma laboral el 17 de junio de 2025, que trae importantes modificaciones para los trabajadores
Los porcentajes del pago variaban dependiendo del tamaño de la empresa. Si es pequeña, mediana o grande empresa.
Eduardo Montealegre ministro de Justicia, explicó que la fecha programada para la votación es el próximo 7 de agosto.
De no cumplirse con tres condiciones, el trabajador no está obligado a extender su jornada laboral, incluso si la empresa así lo solicita.
Entre las modificaciones planteadas se encuentran tres ajustes clave que encarecerían la contratación de personal.
