En julio de 2025, según el último reporte entregado por el DANE, la tasa de desempleo en Colombia se ubicó en 8,8%. Aunque el dato muestra una ligera disminución frente a meses anteriores, las autoridades nacionales han continuado con la implementación de iniciativas para fortalecer el acceso al trabajo.

En Bogotá, la Alcaldía desarrolla varios programas destinados a facilitar el contacto entre quienes buscan empleo y las empresas que ofrecen vacantes. Uno de los más relevantes es Talento Capital, liderado por la Secretaría de Desarrollo Económico, que llegará a la localidad de Usme con una nueva feria de empleo.

Le puede interesar: IVA en cuota de administración se congela: administradores quedan fríos

Nueva convocatoria laboral en Usme

La jornada está programada para el viernes 5 de septiembre y tendrá lugar en la sede de la Alcaldía Local de Usme. Podrán asistir personas mayores de edad, residentes en Bogotá y que actualmente estén desempleadas. Para ingresar será necesario presentar documento de identidad vigente y comprobantes de residencia en la ciudad.

La feria está dirigida especialmente a grupos con mayores dificultades para encontrar trabajo, como jóvenes en situación de vulnerabilidad, mujeres, migrantes y personas mayores de 50 años. Además de la oferta de vacantes, se brindarán servicios adicionales que buscan acompañar de manera integral a los participantes.

De interés: TransMilenio sorprende en septiembre: pasajes gratis alegran a usuarios

Entre estos servicios se encuentran orientación ocupacional, inscripción en plataformas oficiales de empleabilidad, evaluación de riesgos de desempleo, capacitaciones gratuitas en competencias técnicas y asesorías personalizadas para avanzar en procesos de vinculación laboral.

¿Cuáles empresas estarán en la feria laboral?

La feria contará con la participación de distintos operadores aliados de Talento Capital. Entre ellos se encuentran Kuepa Edutech S.A.S., BD Guidance S.A.S. BIC y Generación de Talentos S.A.S., además de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá.

Un elemento que diferencia a este evento de otras ferias de empleo es que no solo se enfoca en la conexión entre personas y vacantes, sino que también busca identificar las dificultades que enfrentan los asistentes. A partir de este diagnóstico, se plantean rutas de atención diseñadas para responder a cada situación.

Lea también: Se complicaría la compra de carros y motos: ni pal híbrido ni pal mecánico

La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico explicó que la estrategia busca “ir más allá de la colocación laboral”, y avanzar hacia un modelo que incluya procesos de formación y acompañamiento para fortalecer las opciones de inclusión y desarrollo de los ciudadanos.

La feria en Usme se suma a las acciones que adelanta el Distrito en diferentes localidades de la capital. De esta manera, se busca acercar a más personas a un empleo formal y generar un impacto directo en la reducción del desempleo en la ciudad.