Buscan agentes de Call center en Bogotá
Imagen de iTICS Guatemala en Pixabay
17 Jun 2022 04:42 PM

¿Buscando empleo?: Requieren asesores con menos de seis meses de experiencia y pagan $1.600.000

Camila
Castillo
Le llegó el trabajo de su vida, pocas horas y buen sueldo.

Con el levantamiento de las medidas para contrarrestar la propagación del covid-19 en Bogotá, se volvieron a reactivar los trabajos para personal bachiller.   

¿En qué consiste el camello?        

En este sentido, una importante multinacional española, requiere para su equipo de trabajo, asesores call center para servicio al cliente.  

Le puede interesar:  Requieren bachilleres sin experiencia para trabajar como asesores comerciales

Requisitos  

  • Educación mínima: Educación Básica Secundaria. 

  • Menos de 1 año de experiencia. 

  • Disponibilidad de viajar: No. 

  • Disponibilidad de cambio de residencia: No.        

Analice lo que le toca hacer y pille cuánto le van a pagar         

Los interesados deben tener experiencia de al menos 5 meses certificables en líneas de atención al cliente. 

El colaborador debe tener disponibilidad de tiempo para horarios rotativos de 36 horas semanales rotativas entre 1:00 a.m. a 6:00 p.m. con descanso sábados o domingos.  

El contrato es a término indefinido, con un sueldo de $ 1.030.0000 + variable de 515.000 al 100% sobre cumplible hasta 772.500 + bono plus prestacional. En un mes puede obtener hasta 1.618.000 de ingresos.  

También puede leer: Trabajo en casa se seguirá implementando en situaciones ocasionales, excepcionales o especiales

¿Cómo aplicar a la oferta?           

Si le interesa esta oportunidad laboral y cumple con los requisitos de la empresa, debe ingresar al portal de CompuTrabajo, buscar la barra de empleo y escriba “agente call center con experiencia como mesa de ayuda, soporte técnico, sistemas - contratación desde el día 1 de capacitación”, de clic en la opción aplicar luego deberá adjuntar su hoja de vida actualizada; si a la empresa le interesa su perfil laboral lo pueden llamar o enviar un correo electrónico para una entrevista que será virtual igual que el proceso de contratación.