¿Cuántos días de licencia debe recibir un trabajador tras el fallecimiento de un familiar?

Licencia por muerte de un familiar

Ahora bien, lo que muchos desconocen es que como trabajadores está amparada una calamidad doméstica, algo que incluye también el luto.

Esta es una licencia remunerada que está amparada, de acuerdo al Código Sustantivo del Trabajo que tuvo una actualización en 2012.

¿Cuántos días de permiso dan por muerte de familiar?

Revisada el ajuste a la norma en la reforma de 2012, quedó contemplado que el trabajador tiene derecho a cinco días hábiles de licencia o permiso remunerado por la muerte un familiar.

Ley 1280 de 2012 sobre días de permiso por muerte de familiar

Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una licencia remunerada por luto de cinco (5) días hábiles, cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación laboral

Por cuáles familiares dan permiso por muerte

La ley contempló los cinco días de permiso por muerte de padres, hijos, hermanos, abuelos, nietos, cónyuge o compañero permanente y suegros.

Sin embargo, un fallo de la Corte Constitucional amplió ese derecho al parentesco civil, es decir aplica también para abuelos y nietos adoptivos o de crianza.

Ahora bien, esto quiere decir que la licencia no aplica por la muerte de familiares como tíos, primos, cuñados, novias, bisnietos o bisabuelos.

Para acceder a este derecho de los cinco días de licencia por muerte de un familiar el trabajador debe demostrar el grado de parentesco que lo une con el fallecido, lo que se hace con el registro civil de nacimiento.