Ministerio de Defensa anunció que miembros de las fuerzas militares y policiales recibirán más dinero en su bonificación mensual
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Colprensa
4 Oct 2023 10:06 PM

La platica que le descontarían del sueldo si se aprueba la reforma pensional

Cristhiam
Martínez Murcia
Este miércoles se presentó la ponencia positiva de la reforma pensional que se discute en el Congreso. Hay cambios.

El Gobierno nacional argumenta que las reformas son necesarias para lograr que Colombia sea un país más justo y equitativo. Por otro lado, los sectores que se oponen argumentan que las reformas son demasiado radicales y que pone en riesgo la economía del país.

En este momento, el Congreso se alista para discutir la reforma pensional, y la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, radicó este miércoles una ponencia de proyecto, que contiene 94 artículos en los cuales mantiene los pilares solidarios, semicontributivo, contributivo y de ahorro individual.

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Dentro de la reforma pensional se incluye un artículo sobre las cotizaciones. En la actualidad, las personas que ganan más de 3 salarios mínimos realizan un aporte económico del 1 y 2%, el cual es destinado a los ciudadanos que no reciben mesada pensional.

La ponencia presentada aumentaría el porcentaje de los aportes dependiendo de los ingresos mensuales del trabajador. Los aportes serían para las personas que ganen más de $4.640.000.

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Cómo quedarían los aportes de aprobarse la reforma:

  • Los que ganen entre 4 y 7 salarios mínimos deberán aportar el 1,5 % al Fondo de Solidaridad Pensional.
  • Los que ganen entre 7 y 11 salarios mínimos deberán aportar el 1,8 %.
  • Los que ganen entre 11 y 19 salarios mínimos deberán aportar el 2,5 %.
  • Los que ganen entre 19 y o igual a 20 salarios mínimos deberán aportar el 2,8 %.
  • Los que ganen  más 20 salarios mínimos deberán aportar el 3,0 %.     

Además, dentro del proyecto también se establece que las personas pensionadas que reciban más de 10 y 20 salarios mínimos deberán realizar un aporte al fondo pensional del 1% y 2 % respectivamente.