Para muchas personas en Colombia, conseguir un empleo es una de sus principales prioridades. El mercado laboral exige cada vez más preparación y, además de las habilidades y la experiencia, contar con una hoja de vida clara, organizada y competitiva puede marcar la diferencia al momento de postularse a una vacante.

De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), en junio la tasa de desempleo en el país se ubicó en 8,6%. Aunque esta cifra representa una reducción en comparación con meses anteriores, el desafío de encontrar trabajo sigue siendo una realidad para miles de ciudadanos que buscan nuevas oportunidades.

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En este contexto, las autoridades han implementado distintas estrategias para impulsar el empleo y fortalecer la formación de los trabajadores. Una de las recomendaciones frecuentes es actualizar la hoja de vida y adaptarla a las necesidades actuales del mercado, de manera que refleje tanto la experiencia como las competencias adquiridas.

Por eso, además de la experiencia profesional, la formación académica y el manejo de herramientas digitales se han convertido en aspectos clave para mejorar el perfil laboral. En esa línea, surgen alternativas como los cursos gratuitos que permiten adquirir nuevas habilidades y enriquecer la hoja de vida, aumentando así las posibilidades de acceder a mejores oportunidades.

Abren curso gratis pa hacer una buena hoja de vida

La Agencia Distrital de Empleo de Bogotá anunció la realización de un curso virtual gratuito sobre la construcción de hoja de vida y recomendaciones para entrevistas laborales. La actividad está programada para el miércoles 20 de agosto de 2025, en horario de 8:30 a. m. a 10:00 a. m.

El curso se llevará a cabo de manera virtual mediante la plataforma Google Meet, a la cual se podrá ingresar a través del enlace: https://meet.google.com/czf-njey-jud. Esta sesión está dirigida a todas las personas interesadas en fortalecer su perfil laboral y mejorar sus posibilidades de acceder a un empleo.

La estrategia hace parte del programa ‘Talento Capital’, que busca orientar a los ciudadanos en la preparación de herramientas básicas para los procesos de selección. Dentro de los contenidos que se abordarán se encuentran la organización adecuada de la hoja de vida, así como consejos prácticos para desenvolverse durante una entrevista de trabajo.

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La Agencia Distrital de Empleo cumple la función de conectar a quienes buscan empleo con las empresas que requieren personal. Además de gestionar vacantes, impulsa procesos de capacitación que permitan a los candidatos presentarse de manera más competitiva en el mercado laboral.

De acuerdo con la entidad, estos espacios se diseñan para llegar a distintos sectores de la población, con especial atención en aquellos que enfrentan mayores barreras para conseguir empleo. Con ello se busca ampliar el acceso a oportunidades y facilitar el encuentro entre la oferta y la demanda laboral en Bogotá.

Aproveche la próxima convocatoria laboral

La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de Bogotá anunció que este jueves 21 de agosto de 2025 se desarrollará una feria de empleo dirigida principalmente a jóvenes en búsqueda de trabajo. La actividad será organizada en conjunto con la Agencia Distrital de Empleo y tendrá lugar en Theatron, ubicado en la localidad de Chapinero, desde las 9:00 de la mañana hasta las 3:00 de la tarde.

Durante la jornada estarán presentes 45 empresas de distintos sectores que ofrecerán un total de 4.000 vacantes. Dentro de estas opciones laborales, 780 están dirigidas a personas que aún no cuentan con experiencia y 437 para perfiles profesionales. Para participar, los asistentes deben llevar su hoja de vida actualizada y, además de la postulación presencial, es necesario realizar previamente la inscripción a través de un formulario disponible en línea.

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El encuentro también contará con un espacio de asesoría y orientación en el que diferentes entidades públicas y privadas brindarán información sobre programas de capacitación, procesos de empleabilidad y apoyo a iniciativas de emprendimiento. De esta manera, se busca que los participantes no solo accedan a vacantes, sino que también encuentren herramientas para fortalecer sus habilidades.

Con esta estrategia, la administración distrital busca generar un punto de encuentro entre los jóvenes que están iniciando su vida laboral y las empresas que requieren nuevo talento. Al mismo tiempo, se espera que quienes asistan puedan ampliar sus conocimientos y acceder a recursos que les permitan prepararse mejor para los retos del mercado laboral.