Bajo la Ley 2101 de 2021, los trabajadores en Colombia pasarán de tener una jornada laboral de 48 a 42 horas semanales. No obstante este medida se aplicará con una reducción gradual por año hasta llegar al 2026.  

Justamente, en este año los operarios empezaron a ejercer sus laborales durante 47 horas y esto no les representó ninguna disminución en su salario. Por el contrario, les permite gozar tiempo de calidad con sus familias. 

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Cómo se aplicará la jornada de reducción laboral en Colombia:

La reducción gradual de la jornada laboral se implementará de la siguiente manera:  

• El 15 de julio de 2024, se reducirá otra hora (46 horas semanales). 

• El  15 de julio de 2025, se reducirá a 44 horas semanales. 

• El del 15 de julio de 2026, se reducirá a 42 horas semanales. 

Ahora bien, los empleados del sector de vigilancia y seguridad privada estaban a la espera de conocer si dicha reducción de jornada aplicaría para sus cargos y ante esto, el Ministerio del Trabajo se pronunció en las últimas horas. 

De acuerdo a lo expresado por la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, los guardas de seguridad también serán beneficiarios de la norma y se regirán a los lineamientos estipulados en la Ley 2101 de 2021.

“Son más de 400 mil trabajadores que desarrollan la actividad en el país y los que laboren más de 47 horas semanales, se les considerará como trabajado extra o suplementario, así lo estipula la ley, vigente desde el 16 de julio del presente año” fueron las palabras de Ramírez. 

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Así las cosas, el personal del sector de vigilancia y seguridad tendrán las mismas condiciones de los trabajadores del sector privado y su remuneración económica no se verá afectada ni en temas prestacionales y ni en horas extras.