A mediados del 2025, el presidente Gustavo Petro sancionó oficialmente la reforma laboral impulsada por su gobierno y aprobada por el Congreso de la República, la cual contempla 70 artículos que cambiarán el sistema laboral de los trabajadores.

Según el Gobierno nacional, la nueva ley laboral "recupera los derechos que habían sido arrebatados a los trabajadores, e incorpora nuevos derechos, contribuyendo a la consolidación del aparato productivo del país".

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Dentro de los principales ajustes que trae la reforma laboral se encuentra el pago de los recargos dominical y festivos, los cuales pasaron del 75 % al 80 % el pasado 1 de julio y seguirán incrementándose de manera progresiva hasta llegar al 100 % en el 2027.

Además de esto, en pocas semanas los trabajadores colombianos comenzarán a disfrutar de un nuevo beneficio que les otorga la reforma, especialmente a aquellos que laboran en horario nocturno.

Trabajadores recibirán pago adicional por la reforma laboral

Actualmente, el inicio del horario nocturno de la jornada laboral comienza desde las 9 p.m. Sin embargo, con la reforma la jornada diurna se recortó y ahora va desde las 6:00 a.m. hasta las 7:00 p.m.

En ese sentido, los trabajadores que laboren en el horario nocturno de 7:00 p.m. hasta las 6:00 a.m., recibirán el pago de un recargo del 35 % por hora trabajada.

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En el caso de un trabajador que tenga un horario de 2:00 p.m. a 10:00 p.m., en este 2025 recibían el pago de una hora de recargo, correspondiente al tramo de 9 a 10 de la noche. Sin embargo, para el próximo año, ese mismo trabajador recibirá el pago de tres horas de recargo, pues ahora se contarán desde las 7.

¿Desde cuándo comenzará el recargo nocturno a las 7 p.m.?

Los cambios en el recargo nocturno en Colombia comenzarán a regir a partir del 1 de enero del 2026. Desde esa fecha, los trabajadores colombianos que laboren después de las 7:00 p.m. podrán comenzar a hacer las nuevas cuentas de la siguiente manera:

En el caso de quienes ganan el salario mínimo ($1.423.500), actualmente reciben $8.088 por hora ordinaria trabajada (teniendo en cuenta que al mes se trabajan 176 horas). Sin embargo, los que trabajan de noche, reciben un 35% adiciona; es decir, la hora les sale en $10.918.

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Suponiendo que un trabajador, a partir del 1 de enero del 2026, siga ganando el mismo salario y tenga un horario de 2:00 p.m. a 10:00 p.m., ya no recibirá una sola hora con recargo, sino que serán tres. Eso significaría aproximadamente $8.500 adicionales por día.

No obstante, es importante recordar que desde el 1 de enero del próximo año, también comenzará a regir el nuevo salario mínimo en el país, el cual ya se encuentra en discusión. Por lo tanto, los trabajadores no solo podrán gozar del beneficio del recargo nocturno, sino también del incremento en su salario.