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El próximo 15 de junio en el Gastrobar Theatron se realizará el Festival de las Oportunidades.
Este contrato es muy común en las empresas, pero cambiaría de manera drástica.
Estos trabajadores son los que se verán beneficiados.
La jornada laboral pasará de 48 a 42 horas de manera gradual.
Solo necesita de su documento de identidad.
El nuevo decreto No. 0720 de 2024 introduce un marco detallado para la gestión de permisos.
Si una empresa no realiza el pago de la prima de servicios en el plazo estipulado, se enfrenta a dos principales sanciones.
A partir de julio empezará a regir la medida.
Esto será beneficioso para cada uno de los trabajadores en el país.
Esta pregunta es muy común entre los trabajadores.
De aprobarse la Reforma Pensional, esto podría suceder con los trabajadores.
El adelanto de nómina puede ser un recurso de dinero para que trabajadores cumplan con sus obligaciones.
El cálculo es sencillo y debe tenerlo en cuenta si lo despidieron de donde trabajaba.
Estos aportes se convertirán en una indemnización para sus beneficiarios.
Estos trabajadores no recibirán este importante beneficio pese a desempeñar labores en una compañía.
Este monto de dinero puede ser superior dependiendo las causas en las que salga el empleado.
Muchos anhelan que llegue pronto el pago de la prima de servicios de mitad de año.
El Día de la familia, era un beneficio que tenían muchos trabajadores, pero lo perderán por importante ley.
Con la nueva ley, los trabajadores de las empresas perderán al año dos días de descanso.
Este beneficio es una ayuda a los trabajadores que entregan fuera de su sueldo.
