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Los trabajadores en Colombia para 2024 podrán reclamar el subsidio familiar.
Con esto, los trabajadores tendrían menos días para descansar.
Las empresas deberán pagar este dinero por obligación.
El Código Sustantivo del Trabajo estable los descansos remunerados que por obligación debe tener un trabajador en Colombia.
Con el aumento del salario mínimo también suben las horas extras, dominicales y festivos.
Muchos trabajadores se ven beneficiados por el subsidio que entregan las cajas de compensacion familiar.
Este proceso no solo permite que el empleado tenga más descanso, sino que la empresa sea más productiva.
En Colombia habrá 18 festivos durante este año, tres de los cuales caerán en una misma semana.
Los ciudadanos también indicaron que el aumento al subsidio de transporte no alcanza mensualmente para los pasajes diarios.
Estos trabajadores se verán afectados pese al anuncio del 12%.
En noviembre, la tasa de desempleo a nivel nacional alcanzó el 58,3 %, frente al 57,4 % del mismo mes en 2022.
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Aquí le contamos cuánto dinero deberá recibir por trabajar el festivo del primero de enero de 2024.
Los trabajadores en Colombia necesitan acumular 1,300 semanas cotizadas para acceder a la pensión.
La pensión de sobrevivencia se puede dar algunos familiares pueden heredarla de por vida.
Los despidos a trabajadores en Colombia están reglamentados bajo el código Sustantivo del Trabajo.
La pago de la pensión en Colombia varía de acuerdo al sueldo que devengue el trabajador.
De acuerdo con la Ley 100 de 1993 se puede acceder a dos pensiones en Colombia. Aquí le contamos cómo
Los trabajadores colombianos tendrán la posibilidad de jubilarse antes de cumplir la edad.
Este dinero extra llegaría a un tope del 100%
