Seleccione la señal de su ciudad
El aumento del salario mínimo para 2024 fue de 12.07%.
Las cesantías son equivalentes a un ahorro de dinero por cada año trabajado.
La doble pensión está reglamentada bajo la Ley 100 de 1993.
El subsidio de arrendamiento puede llegar hasta los $18.720.000.
El bono lonchera beneficia a trabajadores con hijos pequeños.
Aquí le contamos los días compensatorios y descansos remunerados que tiene los trabajadores en Colombia.
El Bono lonchera beneficiará a miles de trabajadores en Colombia.
Los trabajadores se desmotivan al conocer cuántos años deben trabajar para pensionarse.
El bono lonchera es un subsidio que reciben los trabajadores en Colombia.
La Ley permite el retiro de cesantías en 4 casos específicos. Aquí le contamos cuáles.
Los trabajadores en 2024 no gozarán de dos días de descanso remunerado. ¿Cuáles son?
El aumento del salario mínimo trae un impacto directo en el monto que trabajadores deberán aportar mensualmente a salud y pensión.
Este monto de dinero es bastante generoso.
Los trabajadores en Colombia para 2024 podrán reclamar el subsidio familiar.
Con esto, los trabajadores tendrían menos días para descansar.
Las empresas deberán pagar este dinero por obligación.
El Código Sustantivo del Trabajo estable los descansos remunerados que por obligación debe tener un trabajador en Colombia.
Con el aumento del salario mínimo también suben las horas extras, dominicales y festivos.
Muchos trabajadores se ven beneficiados por el subsidio que entregan las cajas de compensacion familiar.
Este proceso no solo permite que el empleado tenga más descanso, sino que la empresa sea más productiva.
