El desempleo sigue siendo uno de los temas que más inquieta a las familias colombianas. De acuerdo con el informe más reciente del DANE, en septiembre la tasa a nivel nacional se ubicó en 8,2%. Aunque esta cifra representa una reducción de un punto porcentual frente al mismo periodo del año anterior, muchas personas continúan buscando un trabajo que les permita estabilidad económica.

En ese sentido, la Secretaría de Desarrollo Económico anunció una nueva convocatoria laboral para conductores, especialmente quienes cuentan con licencia para conducir vehículos de servicio público. La oferta la hace ‘Talento Capital’, un programa que conecta a buscadores de empleo con empresas que requieren personal para trabajos formales.

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La convocatoria se realiza en alianza con la Agencia Distrital de Empleo y Consorcio Express, uno de los operadores del Sistema Integrado de Transporte Público (SITP). En total se habilitaron 100 vacantes dirigidas a hombres y mujeres interesados en desempeñarse como conductores u operadores de buses y patios zonales.

Requisitos, plazos y cómo aplicar

Las personas que deseen postularse a la convocatoria deben contar con licencia de conducción C2 o C3 y estar al día con los comparendos, o por lo menos tener un acuerdo de pago vigente con la primera cuota ya cancelada. Una de las ventajas de la oferta es que no se exige experiencia previa en manejo de vehículos pesados, lo que abre la puerta para quienes quieren iniciar carrera en el sector transporte.

Los cargos disponibles se dividen en dos roles principales: conductor u operador de patio zonal, y conductora u operadora de bus zonal. Ambas opciones ofrecen contrato a término indefinido, lo que representa una oportunidad más estable en el mediano y largo plazo.

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Las postulaciones se realizan únicamente de manera virtual, enviando la hoja de vida al correo profesional.jseleccion@consorcioexpress.co. Los interesados en aplicar, podrán hacerlo hasta el sábado 29 de noviembre de 2025. 

¿Cuánto ganan los conductores del SITP?

Los conductores de buses vinculados al SITP cuentan con un rango salarial que, según información del sector, oscila entre $2.300.000 y $2.500.000 mensuales. En algunos casos, dependiendo del turno, la ruta o el operador, los ingresos pueden acercarse a los $3 millones.

Además del salario básico, los trabajadores reciben las prestaciones sociales de ley, acceso a fondo de empleados, bonificaciones y beneficios asociados a la operación de rutas. Estas condiciones han hecho que el sector transporte se convierta en una opción de empleo bien valorada.

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Otras vacantes técnicas dentro de las empresas operadoras también ofrecen pagos competitivos. Por ejemplo, los técnicos eléctricos automotrices pueden devengar alrededor de $1.680.600, junto con auxilios de alimentación y transporte. De igual manera, los instructores o capacitadores alcanzan ingresos de hasta $2.600.300, a los que se suman incentivos según su desempeño.