CDT y cuentas bancarias
Siete bancos que ofrecen los mejores CDT
Pixabay
28 Oct 2022 09:04 PM

Prima de navidad: pille cuánta platica le debe llegar para comprar los regalitos

Vanesa
Peralta
De acuerdo al Ministerio de Trabajo, hasta el 20 de diciembre los empleadores tienen plazo de pagar la prima de Navidad

Llega el fin de año y con él, las celebraciones en las empresas, pero también un dinerito extra por cuenta de la prima de servicios, que pagan todas las compañías por Ley, bien sean públicas o privadas.  

Se trata de una de las prestaciones sociales que debe pagar el empleador y que equivale a un mes del salario mensual de cada trabajador, que generalmente se divide en dos pagos; uno en junio y otro en diciembre.  

Lea también: Subsidio de vivienda: Le ayudan hasta con 30 palos para su ranchito; así puede participar

De acuerdo al Ministerio de Trabajo, hasta el 20 de diciembre los empleadores tienen plazo de pagar la prima de Navidad, sin embargo, se debe liquidar hasta el último día del año. Quien no lo haga, se expone a una multa de hasta 5.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes.  

Según el Código Sustantivo del Trabajo, en el caso específico en el que el trabajador no se haya laborado el año completo, tendrá derecho a la prima, en proporción al tiempo laborado, “a razón de una doceava parte por cada mes completo de servicios, que se liquidará y pagará con base en el último salario devengado, o en el último periodo mensual, si fuere variable". 

Lea también: Ingreso Solidario entregará 500 lukas mensuales en el Gobierno de Petro: ¿Quiénes son beneficiarios?

Qué pasa si no le pagan la prima antes del tiempo establecido 

El trabajador podrá exigir el pago y denunciar a su empleador ante el Ministerio del Trabajo por el incumplimiento de sus obligaciones.