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Este trámite no es un crédito ni una deuda: es dinero propio que, bajo ciertas reglas, puede retirarse en momentos clave.
El año pasado 10,3 millones de trabajadores afiliados a Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia, acumularon un ahorro de $22,4billones.
En esta situación particular, se deben seguir dos procesos separados y distintos.
Este dinero puede ser usada para muchos proyectos personales.
Los trabajadores en el país recibieron este pago y fue bastante dinero.
Los pagos de cesantías son realizados anualmente por las empresas entre el 1 y el 31 de enero y corresponde a un mes de salario.
Las cesantías es un ahorro del trabajador al que puede disponer para diferentes circunstancias.
El retiro de cesantías requiere que el trabajador cumpla con una serie de requisitos.
Las cesantías son equivalentes a un ahorro de dinero por cada año trabajado.
