Luego de varias discusiones en el Congreso de la República, el pasado 16 de julio del 2024 el presidente Gustavo Petro firmó oficialmente la nueva reforma pensional que regirá en el país.  

El mandatario dejó en firme la ley 2381 de 2024, "por medio de la cual se establece el sistema de protección social integral para la vejez, invalidez y muerte de origen común", la cual comenzará a regir el próximo 1 de julio de este 2025.

“Gracias a un sistema pensional injusto y desigual en Colombia solo uno de cuatro personas llega a la edad con el derecho a una pensión justa y solo uno de cada ocho mujeres se pensiona en Colombia. Colombia hoy es el segundo país con el mayor nivel de desigualdad social en la vejez en toda América Latina, solo superado por Haití”, aseguró Petro en el momento de la firma.

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A partir de este año, el sistema pensional colombiano presentará algunos cambios importantes, por lo cual los ciudadanos deberán estar atentos de las nuevas regulaciones para que se programen y puedan disfrutar de una pensión por vejez, una vez les llegue la jubilación.

¿Cuántas semanas necesitaré para pensionarme?

Con la entrada en vigencia de la nueva reforma pensional a partir del próximo 1 de julio, los requisitos para acceder a la pensión dependen del género, pues no será lo mismo si la solicita una mujer o un hombre.

Por un lado, en el caso de un hombre deberá tener mínimo 62 años y un total de 1.300 semanas cotizadas para poder pensionarse. En el caso de la mujer, pese a que la edad seguirá siendo de 57 años, habrá modificaciones en el número de semanas.

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De acuerdo a lo definido en la nueva legislación pensional, desde el 1 de julio las mujeres se podrán con 1.275 semanas. Sin embargo, a partir de esta fecha, las semanas se irán reduciendo 25 semanas al año hasta llegar a las 1.000 semanas en el año 2036.

Así las cosas, en el 2026, se podrán pensionar con 1.250 semanas; en 2027, con 1.225 semanas; en 2028, con 1.200 semanas; en 2029, con 1.175 semanas; en 2030, con 1.150 semanas; en 2031, con 1.125 semanas; en 2032, con 1.100 semanas; en 2033, con 1.075 semanas; en 2034, con 1.050 semanas; en 2035, con 1.025 semanas; y finalmente en 2036, con 1.000 semanas cotizadas.

Mujeres cotizarán menos semanas según número de hijos

Además de la reducción de 25 semanas anuales que se llevará a cabo hasta el 2036, la nueva reforma pensional le permitirá a las mujeres acceder a un descuento de 50 semanas de cotización por cada hijo vivo, nacido o adoptivo.

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No obstante, cabe aclarar que solo se le permitirá descontar semanas hasta por 3 hijos, es decir, un total de 150 semanas. En ese sentido, en el caso de las mujeres que tengan 3 hijos, se podrán pensionar con 850 semanas cotizadas y la edad mínima requerida.