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Los despidos a trabajadores en Colombia están reglamentados bajo el código Sustantivo del Trabajo.
La pago de la pensión en Colombia varía de acuerdo al sueldo que devengue el trabajador.
De acuerdo con la Ley 100 de 1993 se puede acceder a dos pensiones en Colombia. Aquí le contamos cómo
Los trabajadores colombianos tendrán la posibilidad de jubilarse antes de cumplir la edad.
Este dinero extra llegaría a un tope del 100%
Muchos hacen cuentas con este dinero que será considerable pa' quienes trabajan los dos días.
Agencia Pública de Empleo SENA ofrece miles de vacantes para personal sin experiencia y con un rango salarial alto.
Durante el mes de octubre en Colombia, el desempleo en mujeres tuvo una reducción significativa.
Muchos esperan pedir días de vacaciones para poder disfrutar en familia en época decembrina.
La reducción de la jornada laboral le quitará importante beneficio a los trabajadores.
Entidades financieras abrieron vacantes para trabajar desde casa y con buenos sueldos.
Analistas advierten que el incremento del salario mínimo podría afectar las contrataciones.
Son varias las empresas que favorecen a sus empleados con una muy buena prima.
Los pagos que tendrían que hacer los trabajadores les quitaría demasiado dinero.
El pago de la prima navideña tiene una excepción para los trabajadores con incapacidad laboral.
En Colombia existen 5 sectores industriales con mayor demanda de profesionales y ofrecen sueldos millonarios.
La Ley 776 de 2002 expedida por el Congreso de la República clasifica las enfermedades laborales en Colombia.
Aquí le contamos hasta qué fecha hay plazo de que le paguen la prima navideña.
Muchos, asustados, se preguntan si los pueden despedir por no ir a la fiesta de despedida que hacen las empresas donde trabajan.
El programa les simplificará tareas a los trabajadores y así reducirán su horas laborales.
