Vigilantes recibirán más dinero si trabajan a estas horas: Gobierno lo confirmó en Alerta Bogotá

La respuesta del viceministro no dejó lugar a dudas: a pesar de sus obligaciones con la seguridad, a los celadores sí se les debe garantizar el receso dentro de la jornada: "Deben respetar los acuerdos que tienen para el disfrute de ese intermedio de la jornada en dos secciones, debe haber relevos".

El funcionario fue más allá y habló de ciertos beneficios que ganaron los empleados, puesto que la reforma laboral estableció que la jornada diurna va hasta las 7:00 p.m., lo que quiere decir que si alguien trabaja entre esa hora y las 6:00 a.m., tiene derecho a que le paguen recargo nocturno. Sin embargo, este cambio aún no empezó a aplicarse.

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De acuerdo con el viceministro, desde el 1 de enero de 2026 se empezará a pagar el recargo nocturno desde las 7:00 p.m. Mientras tanto, seguirá funcionando tal como está en la actualidad: desde las 9:00 p.m.

Lo que sí empezó a regir desde julio de este año fue el aumento del recargo por trabajar domingos o festivos: pasa del 75 al 80 %, y la idea es que a partir de julio de 2026 sea del 100 %.

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En consecuencia, estos incrementos aplican para personas que trabajen domingos, festivos y durante las noches, como los vigilantes.

¿Cómo se calcula el recargo nocturno?

Si usted trabaja en horario nocturno, dentro de la jornada laboral ordinaria, tiene derecho a un pago adicional del 35 % por hora trabajada. Actualmente, la hora laboral diurna está en 6.470 pesos, con el salario mínimo vigente para 2025 y la reducción de la jornada laboral a 44 horas semanales. Con el recargo nocturno, la hora queda en 8.734 pesos.

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