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El proyecto de la reforma laboral avanzó a la Comisión Cuarta del Senado de la República.
Desde el año 2021, Colombia comenzó a aplicar una ley que busca reducir poco a poco las horas de trabajo a la semana.
Trabajadores no tendrán que luchar ya por tener su hora de almuerzo.
Este ajuste permitiría que los ciudadanos se movilicen en un sistema de transporte menos saturado.
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La reducción de la jornada laboral se realizará gradualmente hasta el año 2026.
Los empleados tendrán un cambio importante en sus trabajos, que los beneficia y rige a partir de este mes de julio.
Los trabajadores perderían un buen beneficio por las nuevas normas laborales.
El artículo 18 de la reforma laboral otorga al Ministerio de Trabajo la facultad para aprobar las horas extras.
A partir de julio empezará a regir la medida.
El Día de la familia, era un beneficio que tenían muchos trabajadores, pero lo perderán por importante ley.
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Este proceso no solo permite que el empleado tenga más descanso, sino que la empresa sea más productiva.
El programa les simplificará tareas a los trabajadores y así reducirán su horas laborales.
Ley de desconexión laboral trae excelentes beneficios para los trabajadores en Colombia.
Por Ley los trabajadores no están obligados a otorgar permisos muy solicitado durante la jornada laboral.
Comenzó a regir la ley que redujo a 47 horas la jornada laboral por semana.
La academia asegura que la reducción de la jornada presencial aumentaría la productividad.
El senador ratificó que es necesario reducir el tiempo de trabajo de 48 a 45 horas semanales.
