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La prima solo se entrega en situaciones específicas, de acuerdo con el tipo de vínculo laboral que tenga cada trabajador.
La ley 1788 de 2016 establece que este aporte equivale a 30 días de salario por año.
La prima se ha convertido en una ayuda esencial para muchas familias que aprovechan ese dinero para cumplir metas.
Si bien la prima aplica únicamente para empleados activos, algunos ciudadanos pensionados también reciben un ingreso extra durante junio.
La prima de servicios es un derecho laboral que deben cumplir todos los empleadores con sus trabajadores.
Expertos advierten que la falta de planificación reduce el impacto positivo de la prima de servicios en las finanzas personales.
El objetivo de esta jornada es impulsar las ventas, dinamizar el comercio formal y aprovechar el pago de la prima de mitad de año.
La prima de junio ya fue pagada a algunos trabajadores; otros siguen esperando este ingreso clave para cubrir gastos y obligaciones.
Con el pago de la prima, aumentan los delitos cibernéticos autoridades refuerzan medidas de seguridad y prevención.
Los porcentajes del pago variaban dependiendo del tamaño de la empresa. Si es pequeña, mediana o grande empresa.
El Ministerio de Hacienda explicó que este ajuste responde a la necesidad de mejorar el flujo de recursos del Estado.
Conozca por qué razón los trabajadores recibirán más dinero. Todo está establecido en el Código Sustantivo del Trabajo (CST).
Estos días son cruciales para que los delincuentes cometan este tipo de delitos.
El pago de la primer prima del año debe realizarse a más tardar el 30 de junio.
Existen dos tipos de primas que pueden recibir los trabajadores: la prima legal de servicios y la prima extralegal.
El pago de la prima de servicios debe realizarse en dos momentos del año y corresponde a 30 días de salario por cada año trabajado.
Si el empleador no paga, se puede meter en problemas con el Ministerio del Trabajo.
Según la legislación colombiana, los empleados de servicios generales deben recibir un pago adicional en junio.
Con el debate de la Reforma Laboral, muchos beneficios se esperan lleguen a manos de trabajadores.
Muchos colombianos están a la espera de este gran beneficio. Conozca cuándo lo recibe y cómo calcular el dinerito.
