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Con la disminución de la jornada laboral, aumentará el valor de la hora diaria. Conozca otros datos importantes.
Esta reforma busca mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores.
Colombia avanza en la implementación de la Ley 2101 de 2021, que establece una reducción gradual de la jornada laboral semanal.
La medida beneficiará a quienes cumplan con tres condiciones.
La Ley 2466 de 2025 regula jornada, seguridad social y formalización del trabajo doméstico en Colombia.
La prima de servicios es un derecho laboral que deben cumplir todos los empleadores con sus trabajadores.
Aunque la reforma laboral entra en vigencia inmediatamente, hay puntos que "se les tienen, pero se demoran".
Los permisos laborales con goce de sueldo en Colombia están regulados porque de lo contrario, podrá ser descontado del pago mensual.
En la tarde de este miércoles 25 de junio, el presidente Gustavo Petro sancionó la reforma laboral.
El presidente Gustavo Petro sancionará este miércoles la reforma laboral, pero algunos cambios se aplicarán de forma gradual.
En Colombia, quienes trabajan ocasionalmente uno o dos domingos al mes, tienen derecho a elegir entre dos formas de compensación.
Autoridades aclaran condiciones para acceder a beneficio, según lo establecido en la Ley 100 de 1993.
De no cumplirse con tres condiciones, el trabajador no está obligado a extender su jornada laboral, incluso si la empresa así lo solicita.
En este primer semestre de 2025, los empleadores tienen plazo hasta el 30 de junio para consignar este pago.
El pago de la prima de servicios debe realizarse en dos momentos del año y corresponde a 30 días de salario por cada año trabajado.
Según la legislación colombiana, los empleados de servicios generales deben recibir un pago adicional en junio.
El deseo de firmar rápidamente un contrato puede llevar a pasar por alto aspectos clave del documento.
Las EPS son las encargadas de cubrir el pago de las incapacidades producidas por enfermedades de origen común.
El pago de la seguridad social está a punto de cambiar debido a la entrada en vigencia de la reforma pensional.
Desde el año 2021, Colombia comenzó a aplicar una ley que busca reducir poco a poco las horas de trabajo a la semana.
